所得

2022
01-01

2022年西安公司注册流程 TOP

 西安公司注册的流程     本文适用于西安市各区域所有行业公司注册，根据最新政策，为您梳理的在西安注册公司流程及费用。一、西安注册公司流程：第一步：致电联创财税（西安慧算账）咨询您所关注问题（咨询热线：180-4900-5268 180-9213-9007  QQ:38916067 微信号：SXLCCS）；第二步：准备注册公司所需基本资料提交给联创财税（lccs@sxlccs.com）；第三步：我们会计专... Read More >

2021
01-05

西安市注册商标的步骤、流程及需要准备的资料-【铭优宝｜联创财税】 TOP

在西安市注册商标的步骤、流程及需要准备的资料-【铭优宝|联创财税】 一、商标注册的步骤：1．注册准备 选择注册方式：一种是自己到国家工商行政管理局商标局申请注册；另一种是委托一家经验丰富的商标代理组织代理服务。在注册前，最好先找一家比较权威的查询公司，进行注册前的查询，以减少商标注册的风险，提高商标注册的把握性。2．准备资料，包括商标图样，申请人证件等资料。3．开始申请4．按商品与服务分类提出申请。申请注册时，应按商品与服务分类表的分类确定使用商标的商品或服务类别；同一申请人... Read More >

2019
10-11

西安代理记账税收减免政策解读 NEW

　　一、对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人，免征增值税。 　　二、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 　　上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企... Read More >

2019
10-11

一般纳税人且年销售额上千万元是不是不能享受小型微利企业所得税的优惠了

　　疑问？ 　　我公司属于一般纳税人，而且年销售额上千万元，是不是不能享受小型微利企业所得税的优惠了？ 　　答复： 　　企业所得税上小型微利企业的标准不是看你的销售收入，而是取决于一个前提三个条件。 　　一个前提： 　　必须是从事国家非限制和禁止行业。 　　三个条件： 　　年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元，必须同时符合。 　　参考 　　《财政部、税务总局关于实施小微企业普... Read More >

2019
10-11

临时工的工资是属于“工资”还是“劳务报酬”呢

　　企业生产经营中，因岗位或业务需要会使用临时工，那么临时工的财税如何处理？今天联创带大家一起来看下！ 　　一、临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？ 　　（1）、按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表； 　　（2）、不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。 　　这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。既然如此，所谓临时工“工资”，其实属于劳务报酬，应当按照“劳务报酬所得”代扣代缴... Read More >

2019
10-11

西安新注册小微企业缴纳所得税的优惠

　　自2019年1月1日至2021年12月31日，国家为了减轻小微企业的负担，先后推出了一系列针对小微企业的税收优惠。对小微企业实施普惠性税收减免政策。 　　一、 小微企业年应纳税所得额基本的优惠政策 　　小微企业在应纳所得额采用超额累进计算方法，对年应纳税所得额不超过300万元小微企业，应纳所得额分两个阶段来计算。 　　企业年纳所得额不超过100万元(含100万元)的部分，可按减免25%计入应纳所得额，按20%的税率缴纳所得税；也就是实际应纳的税额为=应纳... Read More >

2019
10-11

小型微利企业“所得税优惠”变化

　　小型微利企业“所得税优惠”发生的变化，联创财税和您一起关注变化 　　变化一：年度应纳税所得额从3万提高300万，减计应纳税所得额的小微企业范围更广了 　　1、【2009年】3万 　　2010年1月1日至2011年12月31日，对年应纳税所得额低于3万元（含3万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%税率缴纳企业所得税。 　　2、【2012年】6万 　　自2012年1月1日至2013年12月31日，对年应纳税所得额低于6万... Read More >

2019
10-10

新公司成立对于临时的工资如何扣除呢

　　因生产经营的需要，雇用临时工，几乎是每个企业都存在的用工情况，向社会招一些临时工。根据相关的税法规定，临时工的工资也是需要扣税的。 那么国家对于这个如何是何标准呢？ 　　企业因雇用临时工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。因此，劳动者工资收入，扣除应当有个人承担的社会保险费和住房... Read More >

2019
10-10

西安公司及企业对临时工的财税方面的个税问题

　　企业生产经营中，因岗位或业务需要会使用临时工，那么临时工的财税如何处理？ 　　联创财税为您解答： 　　一、临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬” 　　（1）、按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表； 　　（2）、不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。 　　这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。既然如此，所谓临时工“工资”，其实属于劳务报酬，应当按照“劳务报酬所得”代扣代... Read More >